岗位职责：

1、参与制定进度管理计划并监控实施情况，推动CPM制造体系的落地和推动精益文化。

2、负责精益工具基础培训，包括：5S+, 可视化管理，价值流规划和流程图、问题解决、全员生产性维护、消除浪费、快速换型、标准化工作等。

3、负责建立持续改进机制，实施持续改善相关的推广活动，负责领导工厂持续改善建议的收集和进度管理。

4、帮助战略部署行动计划和 TTI Bowlers管理方法在南通工厂的实施。

5、负责组织各部门沟通与协作，及时收集反馈，跟踪并汇报行动计划、TTI和KPI指标的进展情况，确保精益工作有效推行。

6、负责建立生产效率、质量合格率、成本控制等关键指标判定标准，配合各部门将指标融入绩效。

7、参与生产与业务流程分析，识别可优化环节并制定和推动精益方案。

8、组织工厂的定期5S+检查，并协助问题的解决。

9、配合支持其他优先业务事项。

任职资格：

1、技能要求

（1）至少 3 年的持续改进或精益生产经验

（2）工程或物流学士学位或同等经验

（3）具有较好的英语水平，口语流利为＊；

（4）熟悉各类精益生产工具；

（5）精通 Microsoft 套件，包括 Excel、PowerPoint、Visio 和 Power BI

（6）具备数据收集、整理、问题分析的能力；

（7）具备项目规划、方案制定及进度管理能力。

  2、素质要求：
  （1）具备较强的跨部门沟通能力；
  （2）具备良好的团队协作能力；
  （3）具有强烈的持续改进意识，能够与从现场员工到高层管理人员等各层级协作，能够争取领导支持与资源的配置，能够管理好团队完成项目工作；
  （4）为满足不断的持续改进，故需具备持续学习的态度。